近日，山東魯新設(shè)計工程有限公司啟動新三板上市計劃，并向公司內(nèi)部骨干核心人員進(jìn)行了股權(quán)激勵，旨在提高全體員工對企業(yè)發(fā)展的凝聚力和責(zé)任心，達(dá)到利益共享、責(zé)任共擔(dān)、共同成長的發(fā)展目標(biāo)。

魯新董事長孫永茂先生表達(dá)了公司開展股權(quán)激勵的初衷，指出公司與員工是合伙、合作的關(guān)系，公司與員工是親密的合作伙伴，大家擁有共同的目標(biāo)和企業(yè)使命，希望每一位為公司全心付出的員工，都能享受到股權(quán)激勵帶來的好處，實現(xiàn)員工的自身價值，讓大家真正成為公司的主人翁，風(fēng)雨同舟、合作共贏。同時，公司也計劃在未來三到五年，實現(xiàn)北交所掛牌。

此次股權(quán)激勵政策是魯新史上的一個重要新起點，為奮斗的魯新人打造了一個與企業(yè)攜手并進(jìn)、實現(xiàn)夢想的平臺。未來，山東魯新設(shè)計工程有限公司將繼續(xù)秉承“質(zhì)量至上、服務(wù)到位、員工滿意、公司發(fā)展”的企業(yè)核心價值觀，成為一家廣受尊重的醫(yī)藥、化工領(lǐng)域的設(shè)計工程公司。

2022年9月19日